在面试中展现自己的团队协作能力是非常重要的。以下是一些具体的建议：

1. 准备面试前的资料和准备：在面试之前，你需要对公司和职位有所了解，并且了解公司和团队的工作方式和文化。如果可以的话，你也可以通过一些社交媒体或者公司的官方网站了解一下公司内部的团队协作方式和文化。通过这些信息，你可以更好地了解面试者所需要的能力和公司的期望，并在面试中更好地展现自己的团队协作能力。

2. 展现自己的沟通能力：团队协作的重要组成部分是良好的沟通能力。在面试中，你可以通过清晰而有条理的表达来展现自己的沟通能力。在回答面试问题时，要尽量简明扼要地表达自己的意思，并用实际的例子来说明自己与团队成员合作的情况。

3. 分享成功的团队合作经验：在面试中，你可以分享自己在过去的工作中成功的团队合作经验。在分享时，可以强调团队的成就和自己在其中扮演的角色。这可以向面试官展示你对团队合作的重视和自己对于团队成功的贡献。

4. 展现自己的开放心态：团队合作需要一种开放和灵活的心态，以适应不同的团队和环境。在面试中，你可以强调自己的开放心态，并且愿意接受和尊重来自不同团队成员的意见和建议。这可以向面试官展示你在团队中具有合作精神，能够与不同的人一起工作。

5. 关注他人的需要：在团队中，关注他人的需要是非常重要的。在面试中，你可以强调自己关注团队成员的需要，并愿意为团队的共同目标做出努力。这可以向面试官展示你在团队中具有合作精神，并愿意为团队的成功做出贡献。

6. 与面试官互动：在面试中，你需要与面试官建立良好的互动。你可以通过积极地回答面试官的问题来展示你的团队合作能力。例如，面试官可能会问你：“你曾经在一个团队合作中扮演过什么角色？”，你可以回答：“我曾经在一个多功能团队中担任领导，我们成功完成了三个项目，其中两个都实现了预定目标，第三个项目则取得了比预期更高的成果”。

7. 预先了解团队规则：在加入一个团队之前，你需要先了解团队的基本规则、目标、期望以及团队中各个成员的角色。这可以帮助你更好地融入团队，有效参与团队活动，为团队作出贡献。

8. 体现自己的沟通能力：沟通能力是团队合作中必不可少的一环。在面试中可以强调自己在团队中的沟通能力，包括邮件、即时通讯工具等方面的应用。

9. 展示自己的问题解决能力：问题解决能力是团队合作中非常重要的一环。在面试中可以强调自己在解决问题方面的能力，例如如何协调团队内部的分歧、如何处理突发事件等等。

10. 强调自己的领导能力：领导能力是团队合作中非常重要的一环，也是许多企业非常看重的一项技能。在面试中可以强调自己在领导团队中的能力，例如如何激励团队成员、如何分配任务等等。

11. 提供具体的例子：在回答面试问题时，可以提供具体的例子来说明自己在团队中的协作能力和优势。

12. 保持良好的态度：在面试中，保持良好的态度也是展现团队协作能力的一个重要方面。可以强调自己在团队中积极参与、乐于分享、积极解决问题等态度。