1. 充分准备，展现自信

在面试前，你需要对公司、职位以及自己进行全面深入的准备。这包括对公司、行业、竞争对手的了解，对职位要求的熟悉，并且在面试中将自己的优势与公司、职位要求相结合。同时，在面试中，你需要展现出自信，将自己的能力和经验有条理地向面试官展示。面试官并不只是在寻找一个职位的候选人，也在寻找一个积极主动、有实际成果的人。因此，良好的准备，充分的自信度才能更好地让自己在面试中突显出独特的优势。

2. 讲述个人故事，突显亮点

每个人都有自己的经历和故事，做到让面试官执起笔记录，就需要将自己的经历和故事讲述出来。在自我介绍中，可以通过一些有意思的事或者项目来体现自己的特别经验。在面试过程中，适当分享你的成功经验、挑战和成长历程等具有代表性的标志，让面试官了解你的亮点所在。然而，这里要注意的是，分享自己的故事并不是为了展示自己的过人能力，而是要让面试官了解你的个性、品格和价值观，进而判断你是否与公司文化和职位要求相符。分享故事不但要突显自己的能力，也要帮助面试官了解自己。

3. 明确目标，说出职业规划

在面试过程中，面试官往往会问你未来的职业规划。这个问题对每个求职者来说都非常关键，因为它能够进一步展现你的长远规划和发展路线。因此，在面试时，你需要明确你自己的职业规划，比如你的长远目标、职业发展路线以及工作目标等，以此体现出你对所申请职位和行业的长远计划和目标。

4. 突显工作成果，展示实际能力

工作成果是展示个人实际能力的最好证明，也是突显独特优势的重要途径。在面试中，你需要通过事实来说明自己的能力和成果，并协助面试官深入了解你的能力和价值。例如，你可以通过具体的数字或例子来解释你在过去的工作中做出的突出表现。在工作成果的展示中要注意使用数据化的语言和表明实际效益的分析方法。

5. 有效沟通，体现团队合作精神

在职场中，良好的沟通和团队合作精神至关重要。在面试中，除了强调自己的个人能力，还要着重强调自己在本职工作环节中发挥的团队协作精神，以及自己在团队中所发挥的作用和贡献。例如，你可以通过例子来说明你如何与团队配合完成工作，与同事共同应对挑战，并通过有效沟通来协助解决问题，以此让面试官了解你的团队合作能力。

6. 知道自己的优势，并与岗位匹配

首先你要有优势呀，另外要看你的优势与岗位符合不符合，如果以上条件符合,可以在面试过程中自然流露,如果想尽快展现,在自我介绍的时候毛遂自荐一下呀。

7. 用事实来展示自己的优势

优势不是用嘴说出来的,一定要用事实来展示。比如:销售了多少校园卡;评选为XX优秀员工;因某项工作出色,得到领导与客户的表扬等等。

总的来说，要在面试中展现自己的独特优势，需要全面准备，自信地展示自己，通过个人故事和工作成果来突显自己的优势，同时也要展现出良好的沟通和团队合作精神。此外，还要知道自己真正的优势，并确保这些优势与所申请的职位相匹配。最后，要用事实来证明自己的优势，而不仅仅是口头上的陈述。